Webinaire de l’Orientation spécial parents : les ressources humaines enseignées en école d’ingénieurs ?
L’école d’ingénieurs CESI forme aussi les fonctions RH.
Incarner le changement. fédérer les collaborateurs.
Les RH font face à des défis majeurs tels que l’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus RH, la gestion du travail hybride et le développement des compétences dans un contexte d’évolution rapide des métiers.
Le bien-être au travail et la santé mentale des collaborateurs restent des priorités, tout comme l’adaptation aux nouvelles réglementations en matière de diversité et d’inclusion.
Les RH sont au cœur des transformations et jouent un rôle clé dans l’accompagnement de la transformation digitale des entreprises et la création d’environnements de travail flexibles et innovants.
Les managers actuels font face à des enjeux cruciaux, tels que la digitalisation, la gestion de la diversité ou encore la nécessité d’innovation. Maintenir l’engagement des équipes, naviguer dans des environnements économiques incertains et intégrer des pratiques durables font partie de leurs défis quotidiens.
En outre, ils doivent promouvoir un climat de collaboration et d’inclusion, tout en gérant des projets de plus en plus complexes et en répondant aux attentes croissantes des parties prenantes.
Nos formations en Management & RH vous permettent d’acquérir les compétences nécessaires pour relever l’ensemble de ces défis. Du titre RNCP à la certification de nos blocs de compétences, en passant par l’Open Badge de nos formations courtes, vos challenges professionnels sont au cœur de nos programmes.
Jeudi 28 novembre 18h30 – 19h30
Les programmes proposés par CESI
PROGRAMME GRANDE ÉCOLE
Un parcours ingénieur en cinq ans après le bac (un cycle préparatoire en deux ans suivi d’un cursus ingénieur en trois ans) ou un cursus ingénieur en trois ans après un bac +2/3, sous statut étudiant ou apprenti. 4 domaines d’expertise : Industrie & Innovation, Informatique & Numérique, BTP & Génie Civil, QSE & Développement Durable.
BACHELORS
Bachelor de spécialité
En 3 ans post-bac ou en 1 an post-bac +2 pour être rapidement opérationnel sur des postes recherchés par les entreprises, dans 5 domaines d’expertise : Industrie & Innovation, Informatique & Numérique, Qualité, Sécurité, Environnement & Développement Durable, BTP & Génie Civil, Management & RH.
Bachelor passerelle ingénieur
En 3 ans post-bac, pour préparer l’entrée en Programme Grande École tout en sécurisant votre parcours par l’obtention d’un titre certifiant de niveau 6 dans le domaine de l’Informatique & Numérique.
Bachelor grade de licence
5 bachelors grade de licence dans les domaines de la santé, de l’industrie et des services, de la construction et des sciences du numérique, en 3 ans post-bac pour vous doter de solides connaissances académiques et pratiques.
MASTÈRE PROFESSIONNEL
Parcours en 2 ans post-bac +3 en alternance pour vous spécialiser dans votre domaine et votre métier, dans 5 domaines d’expertise : Industrie & Innovation, Informatique & Numérique, Qualité, Sécurité, Environnement & Développement Durable, BTP & Génie Civil, Management & RH.
MASTÈRE PROFESSIONNEL
Un bac +6 pour approfondir vos connaissances dans un domaine particulier et vous démarquer de vos concurrents grâce à une spécialisation très pointue, dans 4 domaines d’expertise : Industrie & Innovation, Informatique & Numérique, BTP & Génie Civil, QSE & Développement Durable.